Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций

Требования: коммуникабельность, дисциплинированность
Обязанности: 1.1. Разрабатывать и проводить игровые программы, конкурсы, как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений.
1.2. Составлять сценарные планы игровых программ, привлекает при необходимости хореографов, творческие коллективы, отдельных солистов.
1.3. Самостоятельно или совместно с художником и другими специалистами разрабатывать эскизы и предметы реквизита.
1.4. Готовить фонограмму игровой программы.
1.5. Организовывать проведение кружков и (или) самостоятельно проводит не менее двух кружков по видам деятельности в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.
1.6. Организовывать планирование и деятельность учреждения в соответствии с уставными задачами и режимом работы.
1.7. Обеспечивать использование производственных мощностей, соблюдение режима экономии расходования материалов, топлива электроэнергии, материально-техническое снабжение досуговых объектов оборудованием и инвентарем, а также контроль за их эксплуатацией.
1.8. Вести учет посещаемости культурно-досуговых мероприятий и составление установленной отчетности.
1.9. Разрабатывать самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.
1.10. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекать спонсоров.
1.11. Готовить смету расходов на проведение культурно-массовых мероприятий.
1.12. Способствовать самоукрепляемости культурно-массовых программ учреждения.
1.13. Вести установленную отчетность.
Дополнительно: полный соцпакет, оплата проезда к месту отдыха и обратно